নিজস্ব সংবাদদাতা : লক্ষ্মীপুরে ইয়ুথ এনগেজমেন্ট এন্ড সাপোর্ট ইয়েস ও ইয়েস ফ্রেন্ডস গ্রুপের অংশগ্রহণে সুশাসন জেন্ডার ও দুর্নীতি শীর্ষক প্রশিক্ষণ অনুষ্ঠিত হয়েছে
বুধবার (১৩ ডিসেম্বর) শহরের ফুড গার্ডেন রেস্টুরেন্টে এ প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। জেলা সচেতন নাগরিক কমিটি (সনাক) ও ট্রান্সপারেন্সি ইন্টারন্যাশনাল বাংলাদেশ (টিআইবি) এ আয়োজন করে।
টিআইবি’র এ্যাসিস্টেন্ট ম্যানেজার (এফ এন্ড এ) শিশির কুমার সরকার এক প্রেস বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে বিষয়টি নিশ্চিত করেন।
জেলা সনাক’র ইয়েস বিষয়ক উপ-কমিটির আহবায়ক সাইফুল ইসলাম ভূঁইয়া বলেন, জেন্ডার বিষয়ক জ্ঞান বাস্তব জীবনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। জেন্ডার বৈষম্য পরিবার থেকেই শুরু হয় এবং সব প্রতিষ্ঠানেই লক্ষ্য করা যায়। দুর্নীতিবিরোধী আন্দোলনে এবং সুশাসন প্রতিষ্ঠায় জেন্ডারের নিবিড় সম্পর্ক রয়েছে।
লক্ষ্মীপুর সচেতন নাগরিক কমিটির (সনাক) সভাপতি প্রফেসর মাহবুব মোহাম্মদ আলী বলেন, জেন্ডার বৈষম্য রেখে কাঙ্খিত উন্নয়ন সম্ভব নয়। নারী-পুরুষ একসাথে চলতে হবে। প্রশিক্ষণলব্ধ জ্ঞানকে অধিকতর কাজে লাগাতে হবে এবং দুর্নীতিবিরোধী আন্দোলনে জেন্ডার এ সমতা আনতে হবে।
প্রশিক্ষক হিসেবে সেশন পরিচালনা করেন টিআইবি’র এরিয়া ম্যানেজার মো. আমানত উল্লাহ। এসময় সুশাসন, জেন্ডার ও দুর্নীতি সম্পর্কে ধারণা, বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে জেন্ডার বৈষম্য, সমতা ও সাম্য, শ্রমবিভাজন, দুর্নীতির সাথে নারীর প্রান্তিকীকরণের সম্পর্ক, নারী নির্যাতন এবং টিআইবি’র চলমান প্রকল্প বাস্তবায়নে জেন্ডার সংবেদনশীলতায় গৃহিত পদক্ষেপ সম্পর্কে আলোচনা করা হয়।
অংশগ্রহণকারী ইয়েস ও ইয়েস ফ্রেন্ডস সদস্যরা সক্রিয়ভাবে দলীয় কাজে অংশগ্রহণ ও উপস্থাপন করে এবং জেন্ডার বৈষম্য দূর করে সুশাসন নিশ্চিতকল্পে দৃঢ় প্রত্যয় ব্যক্ত করেন।
জেলা সনাক’র ইয়েস বিষয়ক উপ-কমিটির আহবায়ক সাইফুল ইসলাম ভূঁইয়া বলেন, জেন্ডার বিষয়ক জ্ঞান বাস্তব জীবনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। জেন্ডার বৈষম্য পরিবার থেকেই শুরু হয় এবং সব প্রতিষ্ঠানেই লক্ষ্য করা যায়। দুর্নীতিবিরোধী আন্দোলনে এবং সুশাসন প্রতিষ্ঠায় জেন্ডারের নিবিড় সম্পর্ক রয়েছে।
লক্ষ্মীপুর সচেতন নাগরিক কমিটির (সনাক) সভাপতি প্রফেসর মাহবুব মোহাম্মদ আলী বলেন, জেন্ডার বৈষম্য রেখে কাঙ্খিত উন্নয়ন সম্ভব নয়। নারী-পুরুষ একসাথে চলতে হবে। প্রশিক্ষণলব্ধ জ্ঞানকে অধিকতর কাজে লাগাতে হবে এবং দুর্নীতিবিরোধী আন্দোলনে জেন্ডার এ সমতা আনতে হবে।
প্রশিক্ষক হিসেবে সেশন পরিচালনা করেন টিআইবি’র এরিয়া ম্যানেজার মো. আমানত উল্লাহ। এসময় সুশাসন, জেন্ডার ও দুর্নীতি সম্পর্কে ধারণা, বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে জেন্ডার বৈষম্য, সমতা ও সাম্য, শ্রমবিভাজন, দুর্নীতির সাথে নারীর প্রান্তিকীকরণের সম্পর্ক, নারী নির্যাতন এবং টিআইবি’র চলমান প্রকল্প বাস্তবায়নে জেন্ডার সংবেদনশীলতায় গৃহিত পদক্ষেপ সম্পর্কে আলোচনা করা হয়।
অংশগ্রহণকারী ইয়েস ও ইয়েস ফ্রেন্ডস সদস্যরা সক্রিয়ভাবে দলীয় কাজে অংশগ্রহণ ও উপস্থাপন করে এবং জেন্ডার বৈষম্য দূর করে সুশাসন নিশ্চিতকল্পে দৃঢ় প্রত্যয় ব্যক্ত করেন।